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服务包括:

  • 准备完整的文件包,规范调解委员会的设立及其运作程序

  • 提供标准文件,包括关于设立调解委员会的命令、职工大会会议记录、调解委员会工作协议、针对典型劳动争议的委员会决议、相关的文件和会议记录等其他必要表格,使雇主能够快速有效地解决出现的问题

  • 制定个性化文件包,用于调解委员会的设立及其活动开展

  • 在劳动争议由调解委员会审理时,代表雇主的利益,协助准备和办理相关文件,包括委员会的最终决议

  • 起草符合现行法律要求的劳动合同及补充协议。

建立调解委员会是雇主的义务,但微型企业除外。

调解委员会是一个处理员工与雇主之间个人劳动争议的机构。在许多情况下,在向法院起诉之前,必须先经过调解委员会的审理。如果未履行此程序,法院将退回诉讼。总体而言,调解委员会是企业内部解决劳动争议的有效工具。

我们为您的公司提供调解委员会建立的全程支持。

选择我们公司的优势:

专业与经验: 我们的专家在为不同行业的公司制定和实施内部流程方面拥有丰富经验,能够确保您调解委员会工作的正确法律组织。

个性化服务: 我们充分考虑您公司的所有特点,从而创建最符合您业务需求的调解委员会。

高效解决争议与降低风险: “一站式”建立调解委员会让您能够专注于业务发展,而将所有组织和法律问题交由我们处理。合理组织的委员会不仅是法律保障,也是预防长期诉讼和劳动冲突的有效方式。

请联系我们: “一站式”建立调解委员会让您能够专注于业务发展,而将所有组织和法律问题交由我们处理。

请联系我们,我们将帮助您建立并高效运行调解委员会,为您的企业和员工的利益保驾护航。

常見問題 (FAQ)

是的,除微型企業外,成立調解委員會是雇主的責任。該委員會是解決個人勞動糾紛的強制性措施。在某些情況下,如果不成立調解委員會,索賠可能會被退回法院。

文件包包括:

  • 關於成立調解委員會的命令;
  • 勞動集體全體會議記錄;
  • 就調解委員會的工作達成一致;
  • 勞資爭議仲裁委員會的標準決定;
  • 委員會會議的決議和會議記錄;
  • 正式確定委員會最終決定的表格。
    我們也提供根據貴公司特定需求客製化的文件。
  • 預防訴訟該委員會可以有效解決公司內部的勞資糾紛,並降低訴訟風險。
  • 法律保護組織良好的委員會可確保遵守法律並保護雇主和員工的利益。

  • 节省时间与资源。在公司內部解決糾紛可以節省時間並降低訴訟成本。
  • 专业与经验。我們在為各行業的公司開發內部流程方面擁有豐富的經驗。
  • 个性化服务。所有文件和規定均根據您的業務具體情況進行調整。
  • 綜合方法我們提供交鑰匙支持,包括文件開發、員工培訓和勞動糾紛代理。
  • 降低風險我們保證法律素養並減少勞資糾紛的可能性。
價格表

为企业提供法律外包服务

客户优先 —— 始终放在首位

请注意 :
以下所列收费标准并非固定,仅供参考。 法律外包服务的费用始终根据您的具体需求、工作量、所需服务范围以及任务复杂性单独计算。 个性化的方式使我们能够为您提供最符合您企业需求的高效解决方案。
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起步套餐

适用于微型企业和小型企业
~300 000坚戈/ 月
  • 合同(包括劳动合同)的法律分析 —— 不超过4份
  • 合同起草 —— 不超过2份
  • 准备文件以修改法人章程 —— 1
  • 商务函件处理—— 1
  • 准备索赔书及答复 1
  • 在承办方所在地或线上进行的口头咨询(民法、公司法、劳动法及程序法) —— 不超过 5
  • 在客户所在地的口头咨询 —— 不包含在套餐内
  • 起诉状起草、代表客户在国家机关和法院出庭、代表客户参与谈判 —— ‎ ‎‎- 不包含在套餐内,需另行约定
聯絡我們

標準

适用于任何企业
~500 000坚戈/ 月
  • 合同(包括劳动合同)的法律分析 —— ‎- 不超过7份(总量不超过50页)
  • 合同起草 —— 不超过3份
  • 准备文件以修改法人章程 —— 1
  • 商务函件处理—— ‎- 5 不超过
  • 准备索赔书及答复 不超过3份 不超过
  • 在承办方所在地或线上进行的口头法律咨询 —— 不超过5次
  • 在客户所在地的口头咨询 —— 不包含在套餐内
  • 书面咨询(民法、公司法、劳动法及程序法) —— 不超过2次
  • 在线参与谈判代表客户利益 —— 1次
  • 起诉状起草、代表客户在国家机关和法院出庭 —— ‎ ‎‎- 不包含在套餐内,需另行约定
聯絡我們

商業

适用于任何企业
~700 000坚戈/ 月
  • 合同(包括劳动合同)的法律分析 —— 不超过15份
  • 合同起草 —— ‎- 不超过5份
  • 准备文件以修改法人章程 —— 2
  • 商务函件处理—— ‎- 10 不超过
  • 准备索赔书及答复 ‎‎- 不超过
  • 在承办方所在地或线上进行的口头咨询 —— ‎‎-不超过10次
  • 书面咨询(民法、公司法、劳动法及程序法) —— ‎‎- 不超过5次
  • 在线参与谈判代表客户利益 —— 不超过3次
  • 在国家机关代表客户利益 —— 不超过2次现场出席及3次视频会议参与 ‎‎-
  • 向客户通知现行法律的主要变化 —— 按客户请求提供,已包含在套餐内
  • 起诉状起草、在法院代表客户利益 —— ‎ ‎‎- 不包含在套餐内,需另行约定
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